Puntos Fuertes y Capacidades de RRHH
El equipo de Shinka Management se beneficia de décadas de conocimiento y experiencia en la industria de los recursos humanos de alto nivel, trabajando profundamente en organizaciones de fabricación japonesas, australianas y europeas en los sectores de la automoción y la maquinaria industrial.
- Amplia experiencia en la asociación empresarial de RR.HH., centrada en el cambio y la transformación y en la mejora continua, lo que se traduce en beneficios cuantificables para las organizaciones
- Experiencia en las mejores prácticas de RR.HH. con capacidad demostrada para apoyar a organizaciones de todos los tamaños que se embarcan en un viaje Lean y/o que requieren asesoramiento estratégico o práctico de RRHH a medida
- Consultor senior de confianza y respetado en Japón, con capacidad bilingüe y transcultural para asesorar en materia de recursos humanos en proyectos grandes o pequeños.
Temas de Apoyo en RRHH
Con una experiencia que abarca la industria manufacturera, la gestión Lean y el entorno empresarial japonés, Shinka Management ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de recursos humanos que abarcan los siguientes temas de apoyo.
Recursos Humanos Estratégicos para el Cambio Organizativo
Los principios estratégicos de RRHH son fundamentales para transformar una organización, reforzar la función de RRHH y dotar al staff de la capacidad necesaria para abordar el cambio y aprovechar las nuevas oportunidades.
RRHH como Facilitador de la implementación Lean
El éxito de la implantación de Lean implica a las personas de toda la empresa. Incorporar la experiencia de RRHH de forma centralizada desde el principio puede ayudar a garantizar que su implementación Lean gane tracción.
Recursos Humanos Prácticos para la Entrada en el Mercado Japonés
A la hora de establecer su presencia en el mercado japonés, comprender el singular mercado laboral local y las prácticas de RRHH puede ser fundamental para aprovechar con éxito el talento local y desarrollar su negocio.
Craig Roberts – Jefe de Asesoría de RRHH
Con 22 años de experiencia en organizaciones de fabricación de base tecnológica en Japón y Europa, Craig es un alto ejecutivo global de Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión general del cambio y la transformación.
Craig es experto en las mejores prácticas estratégicas de RRHH, incluyendo fusiones y adquisiciones, desarrollo organizativo, gestión intercultural, diversidad e inclusión, mejora de procesos kaizen e ISO-9001. Su rol más reciente, ajeno a Shinka Management , fue el de Director de Recursos Humanos para Asia-Pacífico en la multinacional de piezas de automóvil Mahle.
Nuestros Clientes
Shinka Management presta apoyo a clientes de más de 60 países con servicios de consultoría, formación y viajes de estudio sobre lean manufacturing. Nuestros consultores tienen su sede en Japón, Estados Unidos, Sudamérica, Europa y Australia, y viajan para ayudar a los clientes a nivel internacional.
Póngase en contacto con nosotros para hablar de cómo nuestro equipo puede apoyarle en su experiencia lean.