Testimonianze dei Clienti

Se hai intrapreso un percorso lean, il Lean Study Tour dovrebbe essere nella tua lista dei desideri!

È stato stimolante vedere il Sistema di Produzione Toyota in azione come sistema di gestione, così come i piccoli miglioramenti apportati giorno per giorno da team dedicati e motivati che si sforzano di migliorare continuamente. Paul, Ben, Tony e Juan (gli accompagnatori del tour) hanno svolto un lavoro eccezionale nel guidarci attraverso il Giappone e nell’evidenziare i punti in cui il TPS sta migliorando la società e la produzione. Le loro sottili linee di interrogazione e di coaching, combinate con l’osservazione di TPS in azione e l’insegnamento dei Sensei giapponesi, hanno ispirato i partecipanti al tour su come possono attuare il cambiamento.

Ogni dettaglio, dai trasporti ai pasti e agli alloggi, è stato gestito e realizzato in modo professionale. Gli ambienti di apprendimento pratici, come il centro di formazione per gruppi Toyota, hanno consolidato l’apprendimento in aula con la sperimentazione pratica, che ha portato a veri e propri momenti “ah ha” per molti partecipanti al tour.

Questo tour è stato un’esperienza di apprendimento estremamente gratificante e piacevole. Consiglio vivamente il Lean Study Tour.
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Il tour mi ha dato l’opportunità di capire in modo pratico ciò che ho imparato in teoria. Ho verificato che la teoria può essere messa in pratica. È stata la prima volta che ho toccato con mano la filosofia di lean manufacturing. Congratulazioni al team Shinka. L’organizzazione è stata perfetta e gli insegnanti molto, molto bravi. Hanno creato la motivazione di cui abbiamo bisogno per implementare e migliorare il nostro attuale stato di lean e il sistema operativo di Airbus. Grazie, è stata una grande esperienza.
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Cari Paul, Ben ed Eri,

Vorremmo solo prendere un momento per ringraziarvi per il vostro meraviglioso tour. Avete superato tutte le nostre aspettative per un viaggio di una settimana, grazie al vostro approccio molto professionale e al servizio ancora più personale. La settimana è stata estremamente ricca di spunti e non riuscivamo a smettere di parlare di quello che avremmo fatto una volta tornati a casa.

Il tour dell’impianto, le domande e le risposte e il debriefing sono stati tutti molto professionali e istruttivi. Ci hanno insegnato molto per aiutarci ad andare avanti nel nostro percorso Lean. Non solo le giornate sono state molto piacevoli, ma anche le serate sono state fantastiche e divertenti. Abbiamo imparato molto sulle lean, oltre a sperimentare la cultura giapponese e le persone meravigliose.

Da quando siamo tornati, noi quattro siamo stati molto veloci ed estremamente efficaci nell’implementare molti miglioramenti Kaizen, nel fissare i tempi di consegna, nel fare 5s’ing in molte aree e molto altro ancora (un lavoro fantastico). Ho avuto molto tempo per riflettere e pensare al tour e ai nostri prossimi passi. Abbiamo scritto un manuale di formazione in 4 moduli e abbiamo appena completato il primo modulo di formazione per tutta l’azienda.

C’è sicuramente un nuovo fermento all’interno e all’esterno dell’azienda e non vediamo l’ora di affrontare questo meraviglioso viaggio. Il merito è di tutti voi. Questo è stato il miglior tour a cui abbiamo partecipato e invieremo altri membri del nostro team in futuro.
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Personalmente e professionalmente ho trovato la settimana straordinariamente gratificante, non solo come un fantastico Lean Japan Tour ma anche come un’esperienza culturale da non perdere.

Immagina di prendere sotto la tua ala protettiva un gruppo di persone che non hai mai incontrato prima, in una delle città più affollate del mondo. Cibo e bevande tradizionali in abbondanza, immergendoli nella cultura, riempiendo le loro teste di concetti Lean (TPS) e privandoli del sonno mentre sono le uniche due persone del gruppo a parlare giapponese. Cosa potrebbe andare storto? Il tutto mantenendo l’integrità di voi stessi e della vostra azienda (Shinka Management), che è stata mantenuta 24 ore su 24. Paul e Ben, avete fatto un lavoro fantastico e il rispetto per voi stessi e per la vostra azienda era evidente in ogni azienda che abbiamo visitato. Il modo in cui il viaggio è stato coordinato e si è svolto è una prova delle capacità organizzative di Ben e Paul di Shinka Management.

I sistemi, i macchinari, i processi e le persone delle aziende giapponesi sono da ammirare. La passione per il TPS dimostrata da ogni membro del personale era evidente e la dedizione dimostrata a tutti i livelli di gestione era significativa. Il TPS è ad un livello così alto in alcune delle sedi visitate che ci si rende conto di quante opportunità ci siano in più nella propria sede. Anche se le fabbriche non sono collegate al tuo settore, il messaggio riguarda più che altro il processo e le discipline utilizzate per portare l’azienda allo stato attuale. Piccoli passi per raggiungere l’obiettivo finale, ricordando che ognuna di queste aziende ha iniziato da qualche parte e che l’origine del TPS è nata da una “necessità” di continuità aziendale.

Ne sono uscito con una nuova passione e un nuovo entusiasmo per la Lean Manufacturing. Se hai la possibilità di partecipare a questo fantastico tour, non te ne pentirai, è un investimento per te e per il futuro della tua azienda.
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La formazione è stata divertente e questo fa sì che le persone si interessino e ricordino molti dei contenuti. Anche la consegna e il modo in cui è stata gestita la sessione sono stati eccellenti. Ottimo presentatore, ottima esecuzione.
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La formazione è stata molto istruttiva. Gli argomenti riguardanti la cultura giapponese saranno di grande aiuto per il nostro personale che si trova da poco in Giappone. Anche gli argomenti relativi al lavoro in un ambiente multiculturale sono stati istruttivi e mi hanno fornito una buona panoramica delle differenze di ogni cultura.
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La formazione ci è piaciuta molto e ne abbiamo ricavato molto! Capire queste piccole cose aiuta: non ci siamo resi conto di molte cose sulla vita di un giapponese, il che è stato molto interessante! Grazie per aver organizzato tutto questo per noi.
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Desideriamo ringraziare Shinka Management per l’efficace e piacevole esperienza di apprendimento. Paul ha creato un programma su misura per soddisfare le nostre esigenze specifiche e il giorno stesso era ben preparato per fornirci informazioni e consigli importanti per aiutarci a gestire con successo le differenze culturali, in particolare in un contesto aziendale. Il nostro piccolo team è stato molto coinvolto durante la sessione e ha apprezzato lo stile interattivo e reattivo di Paul. Ci auguriamo di poter lavorare ancora con Shinka in futuro e la raccomandiamo vivamente come una grande risorsa per le aziende che desiderano fare affari in Giappone!
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Grazie mille per la giornata di ieri. Stamattina volevo solo trasmettere il feedback di tutti i partecipanti, che sono rimasti estremamente soddisfatti della formazione di ieri. Siamo tutti d’accordo sul fatto che sia stata estremamente utile. I miei colleghi hanno detto che il modo in cui hai tenuto la lezione e le informazioni fornite erano esattamente ciò di cui avevamo bisogno. Sono stati fatti commenti del tipo che siete stati reali ma allo stesso tempo appropriati e informativi per una delegazione in visita in Giappone. La Signora Sindaco e il team sono molto più tranquilli per questa visita grazie alle indicazioni che ci hai fornito. Volevo solo ringraziarti da parte nostra per aver organizzato tutto questo con così poco preavviso e anche per l’estremo aiuto che ci hai dato non solo ieri ma anche in tutte le altre occasioni di supporto che hai fornito. Lo apprezziamo davvero molto e volevo solo trasmettere il tuo feedback positivo.
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La formazione ci ha dato una grande opportunità per sviluppare le relazioni tra noi e i nostri colleghi giapponesi. Paul ha presentato la cultura del paese e i comportamenti del popolo giapponese in modo semplice e accattivante.
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Di recente siamo stati acquistati da un’azienda giapponese e ci siamo rivolti a Shinka Management per aiutare il nostro team di Senior Leadership a comprendere meglio cosa significhi fare affari in Giappone. Shinka Management ha condotto un ottimo workshop che ha fornito al team non solo le differenze sociali e culturali, ma anche spunti chiave su come lavorare con i leader giapponesi nell’ambiente aziendale. Gli argomenti che abbiamo esplorato sono stati il processo decisionale, la gestione degli stakeholder e la comunicazione. L’esperienza reale di Paul nel lavoro in Giappone ha reso questa sessione davvero istruttiva e preziosa per il team, che ha ricevuto ottimi consigli su come lavorare con i nostri nuovi proprietari. Shinka Management è altamente raccomandata.
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Sekisui Rib Loc Australia ha incaricato Shinka Management di sostenere una proposta di collaborazione con un investitore russo per lo sviluppo del mercato russo del risanamento delle tubature di scarico e di acqua dolce. Il piano incorporava il portafoglio internazionale di tecnologie e prodotti del gruppo giapponese e presentava dati verificabili sul mercato russo del risanamento delle tubature e sul suo potenziale sviluppo. Il piano doveva essere istruttivo per il cliente russo e accettabile per l’azionista giapponese. Il piano aziendale e la relativa presentazione sono stati consegnati con successo a Mosca. Paul Smith si è occupato direttamente del progetto con il supporto di Ben Sparrow, per garantire che la presentazione fosse congrua con le norme commerciali giapponesi. Shinka Management ha fornito i servizi in tempi molto stretti. Paul ha lavorato senza problemi con il gruppo internazionale per redigere il piano aziendale per il mercato russo. Paul ha accompagnato il team a Mosca e, grazie alla consulenza locale, ha modificato e realizzato una presentazione efficace per il cliente target. Shinka Management ha sviluppato il business plan e la relativa presentazione sullo sviluppo del mercato a Mosca con uno standard altamente professionale, lavorando in tempi molto stretti per un’opportunità di mercato unica, supportata da stakeholder giapponesi. Il loro lavoro encomiabile si è rivelato un elemento critico per il coinvolgimento di un grande gruppo aziendale in Russia.
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Ho trovato la formazione fantastica. È stato ben presentato e organizzato e il materiale era molto pertinente e applicabile alla nostra organizzazione. Shinka Management ha creato un ambiente confortevole in cui abbiamo potuto fare domande e partecipare alle discussioni di gruppo.
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Il corso di formazione è stato molto prezioso per la nostra organizzazione. Sono stati raggiunti ottimi risultati. Sto ancora utilizzando gli strumenti per migliorare.

Coinvolgere Shinka Management è stata la cosa migliore di sempre. La formazione è stata un ottimo modo per coinvolgere persone a diversi livelli nel percorso di miglioramento. Il corso è stato condotto in modo molto professionale e in un modo che ti obbligava a essere coinvolto, ed è stato divertente! È stato bello vedere come preparare e presentare i miglioramenti al management per garantire un risultato positivo. Tutto sommato un ottimo corso e lo consiglierei a chiunque cerchi miglioramenti senza spendere troppo in capitale.

Techdrill ha recentemente incaricato Shinka Management di condurre una revisione della produzione giornaliera delle nostre operazioni di perforazione HDD. Il team di gestione ha trovato la presentazione e il rapporto finale estremamente utili. Questo ci ha permesso di introdurre misure per risolvere le inefficienze e aumentare così la produttività.