لقد تأثرت كثيرا بالكفاءة المهنية والاستعداد لفريق شينكا. كان الدعم قبل وأثناء الجولة رائعًا. كان المزيج الصحيح من الثقافة والتنمية الشخصية. كان هناك الكثير من الدروس التي سوف آخذها معي.
اقرأ أكثر

ستيف كريستيانسن ، نائب الرئيس للموارد البشرية والتطوير التنظيميIdaho Milk Products

شرح بول بوضوح الطريقة التي يدير بها اليابانيون الأشياء من خلال أمثلة وعروض فيديو مفيدة بالإضافة إلى عرض تقديمي مفيد للغاية.
اقرأ أكثر

Danny Woods, Key Account OperatorXpand Logistics

دخلت QTEC Fire Services في شراكة مع Shinka Management لتنفيذ نظام 5S ضمن عملياتها في مكتبها الرئيسي في بريزبين. نحن على ثقة من أن المعرفة والمعلومات الجديدة التي تلقيناها خلال ثلاثة أيام من التدريب الداخلي ستساعد بشكل أكبر في جعل الشركة أكثر كفاءة وفهم أن هذه ليست سوى الخطوة الأولى في رحلتنا اللينة. كنا سعداء بشكل خاص ليس فقط بالنظرية ولكن أيضًا بالتدريبات العملية التي كانت تركز ليس فقط على التصنيع لدينا ولكن أيضًا على مجالات العمل الأخرى.
اقرأ أكثر

تشوب هورفاث ، المدير العامQTEC

تميّز! أسئلة رائعة وترجمة أروع. فرصة رائعة لقضاء جلسة عن تويوتا والتصنيع الرشيق أونلاين.
اقرأ أكثر

Nicolas Rebozov
Nicolas Rebozov، مؤسس ومستشارAll Lean

كل شئ كان رائعا. تم تسليم وظيفة ممتازة في جو مريح للغاية حيث كنت قادرًا على التعرف على ثقافة الأعمال اليابانية.
اقرأ أكثر

بوب ليفيسك ، مدير المبيعاتAGC Chemicals Americas

إنه حدث قيم ، شكرا لك على وقتك وتفانيك.
اقرأ أكثر

بيدرو نولاسكو فاسكيز ، مستشارAsset Management and Operational Excellence

إعداد جيد جدا لهذا الحدث. لقد فوجئت حقًا بأنك أجبت على الكثير من الأسئلة في فترة زمنية قصيرة.
اقرأ أكثر

تيودور أولار ، أخصائي العجافGemba Partners

حضرت مؤخرًا ورشة عمل افتراضية حول آداب العمل اليابانية أجرتها Shinka Management والتي استمرت لجلستين لمدة 3 ساعات على مدار أيام متتالية. بينما كنت أدير أعمالًا تجارية في اليابان بطريقة محدودة للغاية في الماضي ، كنت في الأساس لا أعرف أي شيء عن اليابان وآداب العمل اليابانية. كان أول ما فكرت به عند التسجيل في ورشة العمل هو أنها ستكون على الأرجح طويلة جدًا ومملة على Zoom. كم كنت مخطئا! كانت الجلسات مفيدة وممتعة للغاية ومفيدة للغاية لأي شخص ليس على دراية باليابان أو السوق اليابانية. غطت ورشة العمل مجموعة واسعة من جوانب المجتمع الياباني وممارسات الأعمال بما في ذلك ملخص أساسي عن التركيبة السكانية ونظام التعليم في اليابان ، ونظرات ثاقبة في طريقة الحياة اليابانية ، و “ما يجب فعله وما لا يجب فعله” ، ونصائح عملية للغاية على نطاق واسع. التفاعلات الاجتماعية والتجارية بما في ذلك كيفية تحية الشعب الياباني ، والتسلسل الهرمي للأعمال ، وتقديم الهدايا ، وتبادل بطاقات العمل ، وبروتوكولات الاجتماعات ، وتناول الطعام والشراب ، إلخ. على وجه الخصوص ، قدم بول وفريقه نظرة ثاقبة ممتازة للعمليات والطرق التي تتخذ بها الشركات اليابانية القرارات وأهمية القدرة على قراءة التفاصيل الدقيقة واستجابات النظراء اليابانيين في مواقف العمل. على المستوى الفردي ، بعد أن أكمل تعليمه في المدرسة الثانوية والجامعية في اليابان وبعد أن تعامل مع الشركات اليابانية لسنوات عديدة ، تمكن بول من إعطاء رؤى واضحة عن المجتمع الياباني وممارسات الأعمال التي كانت ستأخذ سنوات لتتراكم. لقد فعل ذلك بطريقة ذكية وغنية بالمعلومات كانت جذابة ومثيرة للاهتمام للغاية. مرة أخرى ، ورشة عمل رائعة وقيمة للغاية أوصي بها بشدة لأي شخص يخطط لدخول السوق اليابانية أو جديد فيه.
اقرأ أكثر

بيتر هاردي ، الرئيس التنفيذيAuspork

نظمت إدارة شينكا جولة ممتازة. تم تنظيمه لالتقاط التطوير المهني والخبرة الثقافية. زودتني الجولة أيضًا بخبرات تتعلق ليس فقط بالثقافة المحلية والطعام في اليابان ، ولكن أيضًا بثقافة ولغات زملائي المشاركين من جميع أنحاء العالم. كان لهذه الجولة تأثير كبير على حياتي الشخصية والمهنية. تم تقديم مفهوم كايزن واستراتيجية التحسين المستمر بطريقة حقيقية وسهلة الفهم. أوصي بالاتصال بإدارة Shinka إذا كنت جادًا بشأن دمج كايزن في شركتك. يمكن ترجمة Kaizen إلى الأعمال التجارية والمؤسسات الشريكة الخاصة بك ، ولكنها تُترجم أيضًا إلى حياتك الشخصية والمنزلية. شكرًا لإدارة Shinka على هذا البرنامج القيّم والفريد من نوعه!
اقرأ أكثر

ليلي سايرز ، مدير العملياتChartwell Compliance

لقد كانت جولة ممتازة – تم تشغيلها بشكل احترافي وتنفيذها جيدًا. الشركات المختارة نفذت العجاف بدرجة عالية. كان الشغف الذي أبدوه في مشاركة رحلتهم العجاف ملهمًا للغاية. لقد تعلمت استراتيجيات جديدة لإعادة تنفيذها إلى المنزل. قضاء وقت جيد.
اقرأ أكثر

شيري تيه ، مديرة العرض والطلبKeysight Technologies