ساعدتنا طريقة A3 على التفكير بشكل مختلف. وبدأت أفكار جديدة في الظهور، وأصبح بعضها مقترحات للتحسين. في السابق، كانت العديد من الحلول مؤقتة، وظلت المشاكل تعود من جديد. أما اليوم، فنحن نسعى لحلها من جذورها.
ساعدتنا طريقة A3 على التفكير بشكل مختلف. وبدأت أفكار جديدة في الظهور، وأصبح بعضها مقترحات للتحسين. في السابق، كانت العديد من الحلول مؤقتة، وظلت المشاكل تعود من جديد. أما اليوم، فنحن نسعى لحلها من جذورها.
في السابق، كنا نركز فقط على اهتماماتنا الخاصة. أما اليوم، ومن خلال هذا المشروع، فقد بدأنا نلاحظ أشياء لم نكن نراها من قبل – حالات ناشئة من قطاعات أخرى، نشعر الآن أننا جزء منها أيضاً. لقد خرجنا من منطقة راحتنا وتعلمنا أن نحلل المشاكل بصدق.
في البداية، لم نفهم الكثير. كنا نبدأ من الصفر؛ كان كل شيء جديدًا. ولكن بتوجيه من القائد ومساعده، تعلمنا بالممارسة، وانتهى بنا الأمر بتقديم عملنا إلى الإدارة. كانت تجربة قيّمة للغاية.
أنا أدرس، وكنت أعرف شيئًا عن العروض التقديمية الشفهية، ولكن القدرة على عرض ما قمنا به أمام فريق الإدارة بأكمله كان شيئًا مختلفًا تمامًا. أتمنى لو أتيحت الفرصة لمزيد من الزملاء لتجربة ذلك. فهي تتحداك وتجعلك تنمو وتظهر لك أنه يمكنك دائمًا المساهمة بشيء أكثر.
اقرأ أكثر
تعتبر شركة Bluedog Fences Australia Shinka Management شريكًا موثوقًا به وعنصرًا حاسمًا في رحلتنا نحو التميز في التصنيع.
Shinka Managementلقد لعبت الخدمات الاستشارية التي تقدمها شركة “لين اليابان”، إلى جانب برامجها التدريبية وجولاتها في اليابان اللينة، دورًا رئيسيًا في ترسيخ ثقافة قوية للتحسين المستمر داخل مؤسستنا. وفي خضم التقلبات الأخيرة في السوق، مكننا تركيزنا على تحسين الجودة وخفض التكاليف وتحسين الوقت اللازم لتنفيذ الأعمال – مدفوعين بتوجيهاتهم – من تحقيق الازدهار. وتجدر الإشارة إلى أن التطورات في تدفق المواد واعتمادنا لمنهجيات 5S قد ساهمت بشكل كبير وقابل للقياس في ربحيتنا.
شارك فريق Shinka Management بنشاط مع الموظفين على كل مستوى من مستويات أعمالنا، بدءاً من كبار المديرين التنفيذيين وحتى العاملين في الخطوط الأمامية. ويستفيد مستشاروهم من خبرتهم العملية الواسعة للتواصل مع القوى العاملة لدينا وإلهامها، مما يجعل مبادئ التصنيع المرن متاحة وقابلة للتنفيذ. وعلاوةً على ذلك، يتم إثراء دعمهم بثروة من الموارد، بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو ودراسات الحالة التي مصدرها اليابان وحول العالم. وقد مكّنت هذه الأمثلة الواقعية الأصيلة فريقنا من إعادة التفكير في عمليات التصنيع لدينا وتحسينها بشكل مستقل، مما عزز الروح المعنوية والكفاءة التشغيلية.
لقد كان هذا التحول الذي طرأ على أرضية متجرنا بمثابة صالة عرض للمبيعات للعملاء والزوار، مما يعزز الثقة في علامتنا التجارية وقدراتنا التصنيعية. لم يكن التقدم الكبير الذي أحرزته شركة Bluedog Fences Australia في رحلة التحسين المستمر لدينا ليتحقق لولا شراكتنا القيمة مع Shinka Management.
اقرأ أكثر
لقد حضرت جولة اليابان المرنة Shinka Management وكانت تجربة رائعة. كان المحتوى مفيدًا للغاية وعمليًا للغاية، حيث قدم رؤى عميقة حول ثقافة ومبادئ الإدارة المرنة وتطبيقاتها في العالم الحقيقي. كان تنظيم البرنامج ممتازًا، مما يضمن تجربة تعليمية سلسة وجذابة. أنا أوصي بشدة بهذه الجولة لأي شخص يتطلع إلى تحسين ثقافة المرونة في مؤسسته.
اقرأ أكثر
Shinka Management كان الموظفون محترفين بدءاً من الترجمة الفورية، ومروراً بالترتيبات التفصيلية للرحلة، ووصولاً إلى قيادة الجولة في المصنع وتحفيز التفكير والمناقشة.
اقرأ أكثر
أود أن أشكر فريق شينكا. لقد أبلوا بلاءً حسناً منذ اليوم الأول من الإخطار بالبرنامج. ويُعد عملهم دليلاً على مبادئ العمل المرن في العمل القياسي والتخطيط والتنفيذ والتحقق والعمل (PDCA). قام فريق شينكا بترتيب زيارات للمصانع إلى مختلف مستويات صناعة السيارات وصناعة البناء. استطعنا أن نتعلم بسهولة من كل من التدريب الصفي في مجال العمل المرن وكذلك جلسات الممارسة العملية. لقد ذهبنا لرؤية مستويات مختلفة من المصانع مما سمح لنا بفهم أساسيات الإدارة المرنة بسهولة واستشعار مصدرها. لقد استفدنا جميعاً من هذه الرحلة وتعلمنا الكثير من الدروس المستفادة.
اقرأ أكثر
تجربتي في جولة Lean Japan Tour:
– مستوى عالٍ من الاهتمام واللطف مع جميع المشاركين؛
– جودة المحتوى في الفصول الدراسية؛
– معرفة وخبرة الحكماء؛
– التجارب في الدوجو؛
– زيارات الشركات عالية الجودة؛
– الفنادق والوجبات ووسائل النقل عالية الجودة.
اقرأ أكثر
كانت هذه أول تجربة حقيقية لي مع السياحة التدريبية وكانت ناجحة للغاية. لقد كان بول وإيري وإيتشي محترفين وصبورين في تعاملهم مع أعضاء الجولة وكفؤين ومطلعين على موضوع اللين/كايزن. لقد أقنعني الوقت الذي قضيته معهم بأن هذا المسار هو المسار الصحيح لعملي وأشكرهم جزيل الشكر على جهودهم واهتمامهم.
* لوجستيات الرحلة – تواصل رائع قبل وأثناء الجولة. كان لدينا جدول زمني واضح، ومكان اجتماع، وتوقعات واضحة في كل محطة.
* هيكل تعليمي للبرنامج – يسير بخطى جيدة وهادفة. تعلمت الأساسيات قبل أن يتم إرسالي إلى المصنع حيث يمكنني تقديرها. جمعنا بين الفصول الدراسية والمختبرات العملية ثم رأينا كل ذلك عمليًا.
* التعرف على الثقافة – قمنا بجولة وأكلنا أشياء خارجة عن خبرتي وشعرت بالراحة من خلال مساعدة إيتشي وإيري.
اقرأ أكثر