يتضمن التنفيذ الناجح لنظام Lean الأشخاص في جميع أنحاء عملك. يمكن أن يساعد دمج خبرة الموارد البشرية بشكل مركزي منذ البداية في ضمان اكتساب رحلتك الخالية من الهدر قوة دفع.
في Shinka Management ، يمكننا الاستفادة من خبرتنا المتراكمة ومعرفتنا لتقديم دعم استشاري محدد للموارد البشرية للعمل معك وتقديم المشورة بشأن المجالات الحاسمة التالية للإدارة الرشيقة والموارد البشرية:
- احتضان قيادة المنظمة وثقافتها
- تحسين الفريق والهيكل التنظيمي
- تطبيق التدريب والكفاءات
- إنشاء منظمات التعلم
- نشر مؤشرات الأداء الرئيسية
- اكتساب تأييد أصحاب المصلحة وإبلاغ التغيير
- إجراء التوجيه والإرشاد
- دعم المنظمات المستدامة
مواضيع دعم الموارد البشرية
من خلال خبرتها التي تغطي الصناعة التحويلية والإدارة الرشيقة وبيئة الأعمال اليابانية ، تقدم Shinka Management خدمات استشارية متخصصة في الموارد البشرية تغطي موضوعات الدعم التالية.
- الموارد البشرية للتغيير والتحول التنظيمي
- الموارد البشرية كعامل تمكين لتطبيق Lean
- الموارد البشرية العملية لدخول السوق إلى اليابان
كريج روبرتس – رئيس استشاري الموارد البشرية
مع 22 عامًا من الخبرة في منظمات التصنيع القائمة على التكنولوجيا في اليابان وأوروبا ، يعد Craig أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في الموارد البشرية العالمية مع خبرة واسعة في التغيير والتحويل في الإدارة العامة.
يتمتع كريج بالمهارة في أفضل ممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية ، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ ، والتطوير التنظيمي ، والإدارة عبر الثقافات ، والتنوع والشمول ، وتحسين عملية كايزن و ISO-9001. كان مقره الأخير خارج إدارة Shinka في اليابان كمدير للموارد البشرية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ لمورّد قطع غيار السيارات متعدد الجنسيات Mahle.
بعض من عُملائنا الكرام
تُقدّم شركة شينكا مانجمنت خدماتها المُختلفة لعُملاء من أكثر من 60 دولة سواء في مجال التّدريب المهني، استشارات التصنيع الرّشيق، أو حتى الدّورات التّدريبيّة. لدينا العديد من المُستشارين في عدّة دول ومناطق زمنيّة مثل اليابان والولايات المتحدة الأمريكية وجنوب امريكا وأوروبا وأستراليا، ويُمكنهم السفر في أي وقت لدعم عُملائنا في مُختلف دول العالم.
لا تتردّد في التّواصل معنا في أي وقت لمُناقشة مُختلف التّفاصيل والخدمات التي يُمكن لفريقنا تقديمها لشركتكم/مشروعكم.