أدريان ريفيروس – مستشار أول
مهندس ميكانيكي حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال دوليًا في إدارة الأعمال مع خبرة واسعة في ذكاء الأعمال والتحسين المستمر.
إيفان لوسيتش – مستشار أول
عمل إيفان في العديد من العمليات في مختلف المنظمات مما أتاح له فهمها وإضافة قيمة إلى العمليات بأنفسهم وللناس وثقافتهم.
رونيل سيجورا – مستشار أول
رونيل هو مستشار وخبير في نظام إنتاج Toyota ولديه 30 عامًا من الخبرة في العمل لصالح Toyota في بيرو والأرجنتين.
سانتياغو رون – مستشار أول
سانتياغو خبير في تنفيذ برامج التميز التشغيلي ومشاريع التحول الرقمي داخل شركات البيع بالتجزئة والخدمات المالية ، مع نتائج ممتازة في تحقيق كفاءة الموارد والتأثير على تجربة العملاء.
ميغيل كورنيجو – مستشار أول
ميغيل مهندس تجاري من جامعة دييجو بورتاليس ، حاصل على درجة علمية في التحسين المستمر ، وخبرة 15 عامًا في كل من تشيلي وخارجها في مجال السلع الاستهلاكية وسلسلة التوريد.
سيلفيو أندرو – مستشار أول
سار سيلفيو في الحديث عن الإدارة الرشيقة من خلال خبرته الإدارية في تويوتا ورينو. كما قام بتوجيه الإدارة في العديد من الشركات الأخرى من خلال أنشطة تطوير الموردين والخبرة الاستشارية.
دانيال أندرو – مستشار أول
ساعدت خبرة 18 عامًا في Toyota Argentina دانيال على اكتساب المعرفة اللازمة لدعم العملاء في رحلاتهم نحو التميز كمستشار تصنيع بسيط. إن عمق خبرة دانيال في نظام إنتاج Toyota (TPS) قد جعله مطالبًا بين موردي السيارات لتقديم خدمات استشارية.
خوان مانويل بيرتيرو – مستشار أول
دعمًا للمصنعين الأوروبيين ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، يعمل خوان استشاريًا في كايزن مقره في إيطاليا ، ولديه أكثر من عشر سنوات من الخبرة في شركة DENSO ، وهي مورد من الدرجة الأولى لشركة Toyota.
جوستافو نورامبوينا – مستشار أول
يتمتع Gustavo بفهم متعدد الاستخدامات للتطبيق العملي للإدارة الرشيقة عبر مختلف الإدارات والصناعات. تمكّنه قدرته على رؤية جميع جوانب تدفق القيمة من الازدهار في بيئات التطبيقات غير التقليدية للرشاقة ، بما في ذلك إعدادات قطاع الخدمات.
بن سبارو – مخرج
بن هو مستشار في الإدارة الرشيقة يتمتع بالكفاءة اليابانية ولديه ثلاثة عشر عامًا من الخبرة في نقل المعرفة اليابانية بالإدارة الرشيقة إلى مجموعة واسعة من قطاعات الصناعة.