إدارة تدريب فرق متعددة الثقافات

العاشركان المحتوى الإلكتروني وتقديم الجلسة مثالياً ، وباعتباري “جهاز ضبط الوقت الأول” لليابان ، أعتقد أنه تم عرضه بشكل مثالي. لقد كان لدينا تفاعل كبير خلال التدريب ، وكانت المعلومات الأساسية حول موضوعات مثل النظام المدرسي في اليابان وما إلى ذلك مفيدة للغاية لإعطاء سياق للجلسة الأوسع. كان هناك العديد من النقاط المفيدة القابلة للتحويل…

شرح بول بوضوح الطريقة التي يدير بها اليابانيون الأشياء من خلال أمثلة وعروض فيديو مفيدة بالإضافة إلى عرض تقديمي مفيد للغاية.
اقرأ أكثر

كل شئ كان رائعا. تم تسليم وظيفة ممتازة في جو مريح للغاية حيث كنت قادرًا على التعرف على ثقافة الأعمال اليابانية.
اقرأ أكثر

حضرت مؤخرًا ورشة عمل افتراضية حول آداب العمل اليابانية أجرتها Shinka Management والتي استمرت لجلستين لمدة 3 ساعات على مدار أيام متتالية. بينما كنت أدير أعمالًا تجارية في اليابان بطريقة محدودة للغاية في الماضي ، كنت في الأساس لا أعرف أي شيء عن اليابان وآداب العمل اليابانية. كان أول ما فكرت به عند التسجيل في…
اقرأ أكثر

كان التدريب ممتعًا مما أدى أيضًا إلى أن يصبح الأشخاص مهتمين ويتذكرون الكثير من المحتوى. كان التسليم والطريقة التي تم بها تشغيل الجلسة ممتازين أيضًا. مقدم عظيم ، تنفيذ رائع.
اقرأ أكثر

كان التدريب مفيدًا للغاية. ستكون الموضوعات المتعلقة بالثقافة اليابانية ذات فائدة كبيرة لموظفينا الجدد في اليابان. كانت الموضوعات المتعلقة بالعمل في بيئة متعددة الثقافات مفيدة أيضًا وقدمت لي نظرة عامة جيدة على الاختلافات بين كل ثقافة.  
اقرأ أكثر