لقد وجدت أن الدورة التدريبية لآداب الأعمال اليابانية مفيدة للغاية وجذابة. كان بول قادرًا على نقل معرفته الواسعة بوضوح مع تقديم توصيات هادفة وصادقة حول كيفية التفاعل مع الشركاء اليابانيين المحتملين.

Arzhang Beheshti, Vice President, Real Estate Investments

لقد أقدر تنظيم التدريب – بدءًا من المعلومات العامة حول الثقافة اليابانية، ومن ثم المتابعة بالتركيز على التعامل مع شركة يابانية. لقد ساعد في وضع كل شيء في سياقه، لذلك أصبح الأمر أكثر منطقية. رسومات مرئية جيدة واستخدام فعال للشرائح دون قول كل شيء على الشاشة.

John Brockmeier, Senior Project Engineer

كان المعلم على دراية كبيرة بالموضوع وكان لديه أوراق اعتماد لدعمه. لقد كان البرنامج منظمًا بشكل جيد مع أخذ الجمهور في الاعتبار، وحافظ على تفاعل الجمهور. أحببت مقاطع الفيديو والصور التي تم دمجها في التدريب!

Jade Tate, Director

جولة حقيقية في القوة اليوم والأمس – مثل هذه الرؤية الرائعة والمثيرة للاهتمام. لقد تعلمت الكثير ووضعت الكثير في السياق بالنسبة لي. ًشكراً جزيلا!

Richard Poston, Chief Communications Officer

العاشركان المحتوى الإلكتروني وتقديم الجلسة مثالياً ، وباعتباري “جهاز ضبط الوقت الأول” لليابان ، أعتقد أنه تم عرضه بشكل مثالي. لقد كان لدينا تفاعل كبير خلال التدريب ، وكانت المعلومات الأساسية حول موضوعات مثل النظام المدرسي في اليابان وما إلى ذلك مفيدة للغاية لإعطاء سياق للجلسة الأوسع. كان هناك العديد من النقاط المفيدة القابلة للتحويل لدعم التفاعلات الاجتماعية في اليابان والتي قمنا منذ ذلك الحين بوضعها موضع التنفيذ.

مارتن ليتل ، المدير الإقليميFlexenet

شرح بول بوضوح الطريقة التي يدير بها اليابانيون الأشياء من خلال أمثلة وعروض فيديو مفيدة بالإضافة إلى عرض تقديمي مفيد للغاية.
اقرأ أكثر

Danny Woods, Key Account OperatorXpand Logistics

كل شئ كان رائعا. تم تسليم وظيفة ممتازة في جو مريح للغاية حيث كنت قادرًا على التعرف على ثقافة الأعمال اليابانية.
اقرأ أكثر

بوب ليفيسك ، مدير المبيعاتAGC Chemicals Americas

حضرت مؤخرًا ورشة عمل افتراضية حول آداب العمل اليابانية أجرتها Shinka Management والتي استمرت لجلستين لمدة 3 ساعات على مدار أيام متتالية. بينما كنت أدير أعمالًا تجارية في اليابان بطريقة محدودة للغاية في الماضي ، كنت في الأساس لا أعرف أي شيء عن اليابان وآداب العمل اليابانية. كان أول ما فكرت به عند التسجيل في ورشة العمل هو أنها ستكون على الأرجح طويلة جدًا ومملة على Zoom. كم كنت مخطئا! كانت الجلسات مفيدة وممتعة للغاية ومفيدة للغاية لأي شخص ليس على دراية باليابان أو السوق اليابانية. غطت ورشة العمل مجموعة واسعة من جوانب المجتمع الياباني وممارسات الأعمال بما في ذلك ملخص أساسي عن التركيبة السكانية ونظام التعليم في اليابان ، ونظرات ثاقبة في طريقة الحياة اليابانية ، و “ما يجب فعله وما لا يجب فعله” ، ونصائح عملية للغاية على نطاق واسع. التفاعلات الاجتماعية والتجارية بما في ذلك كيفية تحية الشعب الياباني ، والتسلسل الهرمي للأعمال ، وتقديم الهدايا ، وتبادل بطاقات العمل ، وبروتوكولات الاجتماعات ، وتناول الطعام والشراب ، إلخ. على وجه الخصوص ، قدم بول وفريقه نظرة ثاقبة ممتازة للعمليات والطرق التي تتخذ بها الشركات اليابانية القرارات وأهمية القدرة على قراءة التفاصيل الدقيقة واستجابات النظراء اليابانيين في مواقف العمل. على المستوى الفردي ، بعد أن أكمل تعليمه في المدرسة الثانوية والجامعية في اليابان وبعد أن تعامل مع الشركات اليابانية لسنوات عديدة ، تمكن بول من إعطاء رؤى واضحة عن المجتمع الياباني وممارسات الأعمال التي كانت ستأخذ سنوات لتتراكم. لقد فعل ذلك بطريقة ذكية وغنية بالمعلومات كانت جذابة ومثيرة للاهتمام للغاية. مرة أخرى ، ورشة عمل رائعة وقيمة للغاية أوصي بها بشدة لأي شخص يخطط لدخول السوق اليابانية أو جديد فيه.
اقرأ أكثر

بيتر هاردي ، الرئيس التنفيذيAuspork

كان التدريب ممتعًا مما أدى أيضًا إلى أن يصبح الأشخاص مهتمين ويتذكرون الكثير من المحتوى. كان التسليم والطريقة التي تم بها تشغيل الجلسة ممتازين أيضًا. مقدم عظيم ، تنفيذ رائع.
اقرأ أكثر

ستيفانو بارك ، مستشار – خدمات مهنيةApptio

كان التدريب مفيدًا للغاية. ستكون الموضوعات المتعلقة بالثقافة اليابانية ذات فائدة كبيرة لموظفينا الجدد في اليابان. كانت الموضوعات المتعلقة بالعمل في بيئة متعددة الثقافات مفيدة أيضًا وقدمت لي نظرة عامة جيدة على الاختلافات بين كل ثقافة.

 
اقرأ أكثر

تاكيشي ميارا ، مدبرة منزل تنفيذيةClub Med Tomamu