آراء عن التدريب الرشيق

تعتبر شركة Bluedog Fences Australia Shinka Management شريكًا موثوقًا به وعنصرًا حاسمًا في رحلتنا نحو التميز في التصنيع.

Shinka Managementلقد لعبت الخدمات الاستشارية التي تقدمها شركة “لين اليابان”، إلى جانب برامجها التدريبية وجولاتها في اليابان اللينة، دورًا رئيسيًا في ترسيخ ثقافة قوية للتحسين المستمر داخل مؤسستنا. وفي خضم التقلبات الأخيرة في السوق، مكننا تركيزنا على تحسين الجودة وخفض التكاليف وتحسين الوقت اللازم لتنفيذ الأعمال – مدفوعين بتوجيهاتهم – من تحقيق الازدهار. وتجدر الإشارة إلى أن التطورات في تدفق المواد واعتمادنا لمنهجيات 5S قد ساهمت بشكل كبير وقابل للقياس في ربحيتنا.

شارك فريق Shinka Management بنشاط مع الموظفين على كل مستوى من مستويات أعمالنا، بدءاً من كبار المديرين التنفيذيين وحتى العاملين في الخطوط الأمامية. ويستفيد مستشاروهم من خبرتهم العملية الواسعة للتواصل مع القوى العاملة لدينا وإلهامها، مما يجعل مبادئ التصنيع المرن متاحة وقابلة للتنفيذ. وعلاوةً على ذلك، يتم إثراء دعمهم بثروة من الموارد، بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو ودراسات الحالة التي مصدرها اليابان وحول العالم. وقد مكّنت هذه الأمثلة الواقعية الأصيلة فريقنا من إعادة التفكير في عمليات التصنيع لدينا وتحسينها بشكل مستقل، مما عزز الروح المعنوية والكفاءة التشغيلية.

لقد كان هذا التحول الذي طرأ على أرضية متجرنا بمثابة صالة عرض للمبيعات للعملاء والزوار، مما يعزز الثقة في علامتنا التجارية وقدراتنا التصنيعية. لم يكن التقدم الكبير الذي أحرزته شركة Bluedog Fences Australia في رحلة التحسين المستمر لدينا ليتحقق لولا شراكتنا القيمة مع Shinka Management.
اقرأ أكثر

Lachlan Williams
Lachlan Williams, CEOBluedog Fences

خلال عام 2024، نفذنا مشروعاً مع شينكا استمر حوالي 5 أشهر، وكان الهدف منه تحسين وإتقان حالات الإدارة اليومية لدينا، حيث أصبحت هذه الحالات تستغرق وقتاً طويلاً جداً وتحتاج إلى وقت طويل جداً مع إحساس بالتخطيط وليس الأداء. بعد مراجعة الوضع الحالي وتحديد وضعنا المستقبلي، دعمتنا شينكا في إعادة تركيز جهودنا، بدءًا من التدريب وتعزيز المعرفة، من خلال التدريبات العملية ومرافقتنا في إنشاء وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية لدينا. إلى جانب ذلك، ساعدتنا على إعادة تحديد معاييرنا، ومنحنا الأدوات التي سمحت لنا بالحفاظ عليها وتجنب الوقوع في نفس الخطأ السابق، والذي كان يتمثل بشكل أساسي في عدم إجراء مراجعة مستمرة للروتين وتحديد الثغرات وتصحيحها بسرعة. وقد أتاح لنا ذلك عقد اجتماعات فعالة حقًا، تركز على الأداء وإضافة قيمة للمؤسسة. أود أيضًا أن أسلط الضوء على أن شركة شينكا قد تكيفت بشكل جيد جدًا مع متطلباتنا، وتفهمت احتياجاتنا وكانت مرنة عندما يتعلق الأمر بتعديل أوقات المشروع، حيث أنه أثناء تطويره مباشرة، كان لدينا تغيير تنظيمي مهم وتمكنوا بسرعة من التكيف مع التغييرات وسمحوا لنا بتعديل جانت دون مشاكل كبيرة.

Christian Aravena, Operational Excellence ChiefMolymet

دخلت QTEC لخدمات مكافحة الحرائق في شراكة مع Shinka Management لتطبيق نظام 5S في عملياتها في مكتبها الرئيسي في بريسبان. نحن على ثقة من أن المعرفة والمعلومات الجديدة التي تلقيناها خلال ثلاثة أيام من التدريب الداخلي ستساعد بشكل أكبر في جعل الشركة أكثر كفاءة وفهم أن هذه ليست سوى الخطوة الأولى في رحلتنا اللينة. كنا سعداء بشكل خاص ليس فقط بالنظرية ولكن أيضًا بالتدريبات العملية التي كانت تركز ليس فقط على التصنيع لدينا ولكن أيضًا على مجالات العمل الأخرى.
اقرأ أكثر

Chub Horvath, General ManagerQTEC

أتاح البرنامج الذي يمتد على يومين لفريق القيادة لدينا فرصة رائعة للتركيز على أعمالنا والتفكير في فرص التحسين.
اقرأ أكثر

كورينا بوليتيس ، الرئيس التنفيذي للمجموعةPolitis Companies

يتيح فريق Shinka بيئة تعليمية ممتازة لممارسي العجاف على جميع المستويات. لديهم مهارات اتصال ممتازة ويسهلون أحداث التعلم التي تتضمن النظرية والمناقشة والتمارين العملية. أود أن أوصي أي شخص مهتم بتحسين أعمالهم.
اقرأ أكثر

جيمس مارتن ، رئيس قسم الهندسةActron Air

في تجربتنا من الصعب العثور على تدريب جيد النوعية. لقد أعجبنا كثيرًا بمحتوى وطريقة عرض دورات Lean التي تديرها Shinka. شعرنا أننا حصلنا على قيمة جيدة حقًا ، وتخلصنا من الشعور بالإلهام وأن لدينا المهارات اللازمة لتحسين أعمالنا.
اقرأ أكثر

سام بيلفيلد ، الرئيس التنفيذيBluedog Fences

كان التدريب رائعًا. يوفر وضوحًا ونهجًا عمليًا لما يمكن أن يبدو عملية معقدة للغاية.
اقرأ أكثر

ديل سيتو ، المدير الفني للمجموعةCSR Lightweight Systems

كان التدريب مكثفًا ولكن كان له قيمة كبيرة لأنه تم شرح الموضوعات بطريقة واضحة على عكس بعض الخبراء الأوروبيين الذين يعرفون كيفية تحويل العجاف إلى معجزة علمية ناسا من كوكب آخر.
اقرأ أكثر

أونا كاسبارافيتا ، مدير الموارد البشريةAE Partners

تجربة تدريب رائعة مع ممارس رشيق حكيم للغاية ، مما يبسط فهم مناهج العجاف.
اقرأ أكثر

بيتر ريد ، مستشار داخلي لنظام إنتاج فولفوVolvo Group

شكرًا لفريق Shinka – هذا مفيد جدًا ، وصدقوني ، سنستخدمه على نطاق واسع. كن مطمئنًا أننا سنتصل بك كلما تطلب الأمر شيئًا لأن الفريق راضٍ للغاية عن وقتك معنا ، وعلى وجه الخصوص ، لقد تعلمت الكثير من الأشياء الجديدة وجعلتني أفكر كثيرًا.
اقرأ أكثر

إجناسيو سانشيز جاتيل ، مدير – Lean والجودة وتحويل الأعمالEmirates Global Aluminium