Michal Stanek, Maritime Delivery Manager

كانت دورة آداب العمل اليابانية مذهلة – لا أصدق أنها استغرقت 6 ساعات كاملة، فقد مر الوقت سريعاً! كان المحتوى شاملًا، ولكننا شعرنا بشمولية المحتوى، حيث تمت تغطية المواضيع التي لم تكن ذات أهمية كبيرة بشكل عابر، بينما تمت مناقشة المواضيع التي كنا مهتمين بها بشكل متعمق دون الشعور بالاستعجال للانتقال إلى النقطة التالية. كما ساعدنا استخدام الحكايات والأمثلة ودراسات الحالة في وضع المحتوى في سياقه، بالإضافة إلى أن استخدام الإشارات إلى الثقافات الأخرى ساعدنا أيضًا في تقدير بعض الفروق الدقيقة في طريقة عملنا. كان هناك توازن جيد حقًا أيضًا بين الخلفية/الثقافة اليابانية، ومظاهرها/تأثيرها على نوع التفاعلات التي يمكن أن نتوقعها في العمل. يمكن أيضًا استخلاص بعض الدروس العملية جدًا من الدورة التدريبية – على سبيل المثال ما الذي يجب التفكير فيه/ القيام به عمليًا عند استضافة وفد ياباني، وما الذي يجب الانتباه إليه، وكيفية تفسير/عدم تفسير بعض السلوكيات أو الأفعال…