Luciano Carbonell, Continuous Improvement Responsible

بصفتي رئيس قسم التحسين المستمر، فإن رؤية نمو الفرق من الداخل هو أكثر ما يحفزني. فالعديد من الموظفين الذين لم يسبق لهم أن واجهوا هذه الأنواع من التحديات لا يتشجعون الآن على تقديم أفكارهم فحسب، بل يقومون بذلك بفخر والتزام ومقترحات قوية. لقد أثبتت دوائر الجودة أن التحسين المستمر ليس مجرد أداة تقنية فحسب، بل هو فرصة للتطوير الشخصي. وعندما يحدث ذلك، تتبعه النتائج. هذه الأنواع من المساحات هي المفتاح لاستدامة التحول الذي نبنيه مع مرور الوقت.