私たちはポールと日本の経営慣行について研修を行った。 小冊子が提供してくれたトレーニングは、彼が私たちと過ごしてくれた時間同様、最高のものだった。 彼は、私たちの会社に最も関係のある情報に集中した。 私たちは、日本でビジネスをしている人から、日本文化、日本でのビジネス、避けるべき落とし穴について学んだ。 このセッションは私たちにとって本当に有益だった。 ポールはこの問題の専門家です。私たちは多くのことを学び、シンカ・マネジメントが提供する他のトレーニングの受講を検討しています。
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アンジェラ・ガセック
Angela Gasek – OwnerEpic Polymer Solutions
North Grafton, Massachusetts, United States

特に関連性の高い事例を掘り下げるなど、私たちのニーズに合わせてカスタマイズしてくれました。
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Sascha Meldrum, Director of Corporate AffairsNova Systems Australia & New Zealand
Adelaide, South Australia, Australia

日本のビジネスマナーコースは素晴らしかった。合計6時間とは思えないほど、あっという間に時間が過ぎてしまった! 内容は包括的であったが、非常に有機的であった。あまり興味のないトピックは通り一遍に扱われ、興味のあるトピックは次のポイントに急かされることなく、深く掘り下げられていた。 逸話や事例、ケーススタディーを使うことで、内容の文脈を理解することができたし、他国の文化に言及することで、自分たちの仕事の仕方のニュアンスを理解することもできた。 日本の背景や文化と、それがビジネスで期待される交流のタイプに及ぼす影響との間には、実に良いバランスがあった。 例えば、日本の代表団を接待する場合、何を考えるべきか、何に気をつけるべきか、特定の行動や言動をどう解釈するか、しないか……。
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Michal Stanek, Maritime Delivery ManagerNova Systems Australia & New Zealand
Adelaide, South Australia, Australia