日本の労働文化や、仕事の効率を上げるために役立つ習慣を学ぶという目的は達成できた。 座学と工場見学のバランスのとれたプログラムだった。 シンカ・マネジメント・チームのポール、ホアン、イチはとても親切で、私たち一人ひとりの面倒をよく見てくれた。 また、TPSについて熱心に教えてくれた加地先生のことも忘れてはならない。 私たちが訪問したすべての工場のチームはとても歓迎し、企業情報や工場運営について熱心に教えてくれた。 シンカ・マネジメントの皆さん、勉強になる経験をありがとうございました。
日本の労働文化や、仕事の効率を上げるために役立つ習慣を学ぶという目的は達成できた。 座学と工場見学のバランスのとれたプログラムだった。 シンカ・マネジメント・チームのポール、ホアン、イチはとても親切で、私たち一人ひとりの面倒をよく見てくれた。 また、TPSについて熱心に教えてくれた加地先生のことも忘れてはならない。 私たちが訪問したすべての工場のチームはとても歓迎し、企業情報や工場運営について熱心に教えてくれた。 シンカ・マネジメントの皆さん、勉強になる経験をありがとうございました。