{"id":43260,"date":"2012-08-16T05:00:30","date_gmt":"2012-08-15T19:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/shinkamanagement.com\/formazione-sul-galateo-aziendale-giapponese-formazione-sul-galateo-culturale-giapponese\/"},"modified":"2025-06-10T14:33:28","modified_gmt":"2025-06-10T05:03:28","slug":"japanese-business-etiquette-training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/japanese-business-etiquette-training\/","title":{"rendered":"Formazione sul Galateo Aziendale Giapponese &#8211; Formazione sul Galateo Culturale Giapponese"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1601093904962{margin-bottom: 30px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h1>Formazione sul Galateo Aziendale Giapponese &#8211; Formazione sul Galateo Culturale Giapponese<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"color: #003b7b; font-family: Open Sans, Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif; font-weight: 300; font-size: 18px; line-height: 28px; text-transform: none;\">Fare affari in Giappone pu\u00f2 essere confuso, frustrante e fallimentare se non si comprende l&#8217;etichetta commerciale giapponese e la cultura commerciale di base del Giappone. I nostri consulenti hanno una vasta esperienza di lavoro e di affari con aziende giapponesi, oltre ad avere una conoscenza della lingua giapponese a livello commerciale.<\/p>\n<p>Offriamo programmi di formazione sull&#8217;etichetta commerciale giapponese e seminari sulla cultura commerciale giapponese per aiutare a colmare il divario culturale e di comunicazione con il Giappone e migliorare i risultati commerciali. Questo include il supporto al personale locale e agli espatriati giapponesi delle aziende giapponesi, nonch\u00e9 il supporto alle aziende locali che stanno considerando o conducendo affari con il Giappone.<\/p>\n<p>I nostri programmi di formazione sulla cultura aziendale giapponese possono essere svolti come corsi a s\u00e9 stanti o in combinazione con la nostra formazione sulla <a title=\"Formazione sulla Gestione di Team Multiculturali\" href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/managing-multicultural-teams-training\/\">gestione di team multiculturali<\/a>. Per ulteriori informazioni, <a title=\"Volantino della formazione commerciale giapponese\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Shinka-Management-Doing-Business-with-the-Japanese.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">scarica il volantino del corso di galateo commerciale giapponese<\/a> o contattaci per una richiesta di informazioni tramite il modulo in fondo a questa pagina.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Formazione sull&#8217;etichetta commerciale giapponese<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1744071633534{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;]Shinka Management organizza corsi di formazione aperti di un giorno sull&#8217;<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/japanese-business-etiquette-guide\/\">etichetta commerciale giapponese<\/a> e programmi di formazione personalizzati in-house presso la sede del cliente e online. I corsi coprono le caratteristiche principali della cultura giapponese, della struttura aziendale e delle abitudini commerciali. I seminari comprendono un mix di presentazioni, video, esperienze di apprendimento interattivo e discussioni. I partecipanti riceveranno un libro di lavoro con tutti i contenuti del corso e un certificato di completamento.[\/vc_column_text][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1549082929446{margin-bottom: 30px !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;43261&#8243; img_size=&#8221;medium&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; onclick=&#8221;custom_link&#8221; img_link_target=&#8221;_blank&#8221; lazy_loading=&#8221;true&#8221; link=&#8221;\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Shinka-Management-Doing-Business-with-the-Japanese.pdf&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Shinka-Management-Doing-Business-with-the-Japanese.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Scarica il volantino della formazione<\/a><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"standard-arrow bullet-top\"><h3>Etichetta Aziendale Giapponese<\/h3>\n<ul>\n<li>Panoramica del Giappone<\/li>\n<li>Relazioni e gerarchia<\/li>\n<li>Societ\u00e0 e convegni<\/li>\n<li>Fare e ricevere regali<\/li>\n<li>Il galateo giapponese per mangiare e bere<\/li>\n<li>Comunicazione e interpreti<\/li>\n<li>Creazione di relazioni<\/li>\n<li>Servizio e presentazione<\/li>\n<li>Viaggi d&#8217;affari in Giappone<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"standard-arrow bullet-top\"><h3>Fare affari con i giapponesi<\/h3>\n<ul>\n<li>Caratteristiche delle aziende giapponesi<\/li>\n<li>La mentalit\u00e0 dei dirigenti giapponesi<\/li>\n<li>Valori aziendali e processi decisionali<\/li>\n<li>Risorse umane<\/li>\n<li>Cultura manageriale<\/li>\n<li>Ospitare e partecipare alle riunioni<\/li>\n<li>Negoziazione<\/li>\n<li>Intrattenimento<\/li>\n<li>Ospitare e organizzare delegazioni<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space]<style type=\"text\/css\" data-type=\"the7_shortcodes-inline-css\">.testimonials-carousel-shortcode.testimonials-carousel-shortcode-id-ab698d10377281c15e3e5416bc6fac43.owl-carousel .owl-nav div {\n  width: 36px;\n  height: 36px;\n  border-radius: 500px;\n}\n.testimonials-carousel-shortcode.testimonials-carousel-shortcode-id-ab698d10377281c15e3e5416bc6fac43.owl-carousel .owl-nav div:before,\n.testimonials-carousel-shortcode.testimonials-carousel-shortcode-id-ab698d10377281c15e3e5416bc6fac43.owl-carousel .owl-nav div:after {\n  border-width: 0px;\n}\n.testimonials-carousel-shortcode.testimonials-carousel-shortcode-id-ab698d10377281c15e3e5416bc6fac43.owl-carousel .owl-nav div.owl-prev {\n  top: 50%;\n  transform: translateY(calc(-50% + 0px));\n  left: -43px;\n}\n@media all and (-ms-high-contrast: none) {\n  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src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jade-tate-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jade-tate-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jade-tate.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Jade Tate, Director<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>L&#8217;istruttore era molto preparato sull&#8217;argomento e disponeva di credenziali a supporto. Il programma \u00e8 stato ben organizzato tenendo conto del pubblico e lo ha tenuto impegnato. Mi sono piaciuti molto i video e le immagini che sono stati incorporati nella formazione!<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/jade-tate-director\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Jade Tate, Director\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/martin-little-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/martin-little-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/martin-little.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Martin Little, Regional Director<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>ThIl contenuto e la presentazione della sessione sono stati ideali e, per chi si avvicina per la prima volta al Giappone, credo che sia stato organizzato alla perfezione. C&#8217;\u00e8 stata una grande interazione durante la formazione e le informazioni di base su argomenti come il sistema scolastico giapponese ecc. sono state molto utili per dare&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/martin-little-regional-director\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Martin Little, Regional Director\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/ashleigh-schultz-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/ashleigh-schultz-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/ashleigh-schultz.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Ashleigh Schultz, Team Leader, Head Office Administration<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>La formazione ci \u00e8 piaciuta molto e ne abbiamo ricavato molto! Capire queste piccole cose aiuta: non ci siamo resi conto di molte cose sulla vita di un giapponese, il che \u00e8 stato molto interessante! Grazie per aver organizzato tutto questo per noi.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/ashleigh-schultz-team-leader-head-office-administration\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Ashleigh Schultz, Team Leader, Head Office Administration\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/richard-poston-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/richard-poston-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/richard-poston.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Richard Poston, Chief Communications Officer<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Un vero e proprio tour de force oggi e ieri &#8211; una visione cos\u00ec interessante. Ho imparato molto e mi ha permesso di contestualizzare molte cose. Grazie mille!<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/richard-poston-chief-communications-officer\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Richard Poston, Chief Communications Officer\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Mr-T-Yagyu-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Mr-T-Yagyu-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Mr-T-Yagyu.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Toshihiro Yagyu, President and CEO<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Vorrei esprimere la mia sincera gratitudine a Eri Dennis di Shinka Management per il suo supporto durante il nostro impegno di una settimana nella regione dell&#8217;Australia, facilitando una visita al nostro partner australiano e fornendo un servizio di interpretariato giapponese-inglese. Nonostante le circostanze difficili, Eri ha gestito la situazione con grande flessibilit\u00e0, andando anche oltre&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/toshihiro-yagyu-president-and-ceo\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Toshihiro Yagyu, President and CEO\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/aliesha-gates-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/aliesha-gates-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/aliesha-gates.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Aliesha Gates, Community Development Worker<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Grazie mille per la giornata di ieri. Stamattina volevo solo trasmettere il feedback di tutti i partecipanti, che sono rimasti estremamente soddisfatti della formazione di ieri. Siamo tutti d&#8217;accordo sul fatto che sia stata estremamente utile. I miei colleghi hanno detto che il modo in cui hai tenuto la lezione e le informazioni fornite erano&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/aliesha-gates-community-development-worker\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Aliesha Gates, Community Development Worker\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/samantha-reis-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/samantha-reis-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/samantha-reis.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Samantha Reis, Assistente Esecutiva del Presidente e CEO<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>La Direzione di Shinka (Paul Smith in particolare) \u00e8 fantastica. Il mio team ha partecipato a una sessione di formazione sull&#8217;etichetta giapponese che non solo \u00e8 stata molto arricchente, ma anche molto utile. Il materiale, l&#8217;assistenza e la professionalit\u00e0 sono stati di altissimo livello e abbiamo apprezzato molto il tempo trascorso con loro. Grazie Shinka\/Paul!<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/samantha-reis-executive-assistant-to-president-and-ceo\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Samantha Reis, Assistente Esecutiva del Presidente e CEO\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/stephano-park-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/stephano-park-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/stephano-park.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Stephano Park, Consultant \u2013 Professional Services<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>La formazione \u00e8 stata divertente e questo fa s\u00ec che le persone si interessino e ricordino molti dei contenuti. Anche la consegna e il modo in cui \u00e8 stata gestita la sessione sono stati eccellenti. Ottimo presentatore, ottima esecuzione.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/stephano-park-consultant-professional-services\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Stephano Park, Consultant \u2013 Professional Services\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/arzhang-beheshti-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/arzhang-beheshti-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/arzhang-beheshti.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Arzhang Beheshti, Vice President, Real Estate Investments<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Ho trovato la sessione di formazione sull&#8217;etichetta commerciale giapponese molto istruttiva e coinvolgente. Paul \u00e8 stato in grado di trasmettere la sua vasta conoscenza in modo chiaro e allo stesso tempo di fornire raccomandazioni significative e oneste su come interagire con i potenziali partner giapponesi.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/arzhang-beheshti-senior-director-investments\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Arzhang Beheshti, Vice President, Real Estate Investments\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Takeshi-Miyara-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Takeshi-Miyara-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Takeshi-Miyara.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Takeshi Miyara, Executive Housekeeper<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>La formazione \u00e8 stata molto istruttiva. Gli argomenti riguardanti la cultura giapponese saranno di grande aiuto per il nostro personale che si trova da poco in Giappone. Anche gli argomenti relativi al lavoro in un ambiente multiculturale sono stati istruttivi e mi hanno fornito una buona panoramica delle differenze di ogni cultura.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/takeshi-miyara-executive-housekeeper\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Takeshi Miyara, Executive Housekeeper\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#39;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#39;%20viewBox%3D&#39;0%200%2080%2080&#39;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/deasy-heryanto-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/deasy-heryanto-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/deasy-heryanto.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\"   alt=\"Deasy Heryanto\" \/><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Deasy Heryanto, Ingegnere Progetti di Ricerca<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Ho partecipato al corso di galateo commerciale giapponese e l&#8217;ho trovato prezioso e istruttivo. Paul era preparato, esperto, articolato e ha fornito molti esempi di vita reale. La sessione \u00e8 stata aperta e interattiva e abbiamo potuto fare domande e discutere di molti argomenti in modo approfondito. Il materiale didattico \u00e8 stato ben organizzato e&hellip;<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/claire-kaufman-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/claire-kaufman-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/claire-kaufman.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Claire Kaufman, Chief Operating Officer<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Desideriamo ringraziare Shinka Management per l&#8217;efficace e piacevole esperienza di apprendimento. Paul ha creato un programma su misura per soddisfare le nostre esigenze specifiche e il giorno stesso era ben preparato per fornirci informazioni e consigli importanti per aiutarci a gestire con successo le differenze culturali, in particolare in un contesto aziendale. Il nostro piccolo&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/claire-kaufman-chief-operating-officer\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Claire Kaufman, Chief Operating Officer\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/sascha-meldrum-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/sascha-meldrum-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/sascha-meldrum.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Sascha Meldrum, Director of Corporate Affairs<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><span class=\"text-secondary color-secondary\">Nova Systems Australia & New Zealand<br>\r\nAdelaide, South Australia, Australia<\/span><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Grande coinvolgimento con il team, curato per le nostre esigenze, compreso l&#8217;approfondimento di un caso di studio di particolare rilevanza.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/sascha-meldrum-director-of-corporate-affairs\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Sascha Meldrum, Director of Corporate Affairs\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Bob-Levesque-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Bob-Levesque-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Bob-Levesque.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Bob Levesque, Sales Manager<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Tutto \u00e8 stato fantastico. Un lavoro eccellente svolto in un&#8217;atmosfera molto rilassata in cui \u00e8 stato possibile apprendere la cultura aziendale giapponese.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/bob-levesque-sales-manager\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Bob Levesque, Sales Manager\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/barry-taylor-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/barry-taylor-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/barry-taylor.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Barry Taylor, CEO (Former)<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Sekisui Rib Loc Australia ha incaricato Shinka Management di sostenere una proposta di collaborazione con un investitore russo per lo sviluppo del mercato russo del risanamento delle tubature di scarico e di acqua dolce. Il piano incorporava il portafoglio internazionale di tecnologie e prodotti del gruppo giapponese e presentava dati verificabili sul mercato russo del&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/barry-taylor-ceo\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Barry Taylor, CEO (Former)\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/john-brockmeier-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/john-brockmeier-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/john-brockmeier.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">John Brockmeier, Senior Project Engineer<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Ho apprezzato l&#8217;organizzazione della formazione, che \u00e8 iniziata con informazioni generali sulla cultura giapponese e poi \u00e8 proseguita con un focus sull&#8217;attivit\u00e0 commerciale con un&#8217;azienda giapponese. Mi ha aiutato a contestualizzare il tutto, in modo che avesse pi\u00f9 senso. Una buona grafica e un uso efficace delle diapositive senza dire tutto sullo schermo.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/john-brockmeier-senior-project-engineer\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su John Brockmeier, Senior Project Engineer\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/peter-hardy-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/peter-hardy-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/peter-hardy.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Peter Hardy, CEO<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Di recente ho partecipato a un workshop virtuale sull&#8217;etichetta commerciale giapponese condotto da Shinka Management che si \u00e8 svolto in due sessioni di 3 ore in giorni consecutivi. Anche se in passato ho condotto affari in Giappone in modo molto limitato, partivo essenzialmente con una conoscenza nulla del Giappone e dell&#8217;etichetta commerciale giapponese. Il mio&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/peter-hardy-ceo\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Peter Hardy, CEO\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/michal-stanek-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/michal-stanek-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/michal-stanek.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Michal Stanek, Maritime Delivery Manager<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><span class=\"text-secondary color-secondary\">Nova Systems Australia & New Zealand<br>\r\nAdelaide, South Australia, Australia<\/span><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Il corso di galateo commerciale giapponese \u00e8 stato fantastico &#8211; non riesco a credere che sia durato 6 ore in totale, il tempo \u00e8 volato! Il contenuto era completo, ma molto organico: gli argomenti di minore interesse sono stati trattati di sfuggita, mentre quelli che ci interessavano sono stati approfonditi senza mai sentirsi affrettati nel&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/michal-stanek-maritime-delivery-manager\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Michal Stanek, Maritime Delivery Manager\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/leila-watts-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/leila-watts-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/leila-watts.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Leila Watts, HR Director Oceania<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>Di recente siamo stati acquistati da un&#8217;azienda giapponese e ci siamo rivolti a Shinka Management per aiutare il nostro team di Senior Leadership a comprendere meglio cosa significhi fare affari in Giappone. Shinka Management ha condotto un ottimo workshop che ha fornito al team non solo le differenze sociali e culturali, ma anche spunti chiave&hellip;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/leila-watts-hr-director-oceania\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Leila Watts, HR Director Oceania\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"testimonial-item\"><div class=\"testimonial-avatar\"><span class=\"testimonial-thumb layzr-bg\"><img decoding=\"async\" class=\"preload-me owl-lazy-load aspect\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D&#039;http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg&#039;%20viewBox%3D&#039;0%200%2080%2080&#039;%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/IMG_5427-80x80.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/IMG_5427-80x80.jpg 80w, https:\/\/shinkamanagement.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/IMG_5427.jpg 150w\" loading=\"eager\" style=\"--ratio: 80 \/ 80\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" width=\"80\" height=\"80\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"content-wrap\"><div class=\"testimonial-vcard\"><div class=\"testimonial-name\"><span class=\"text-primary\">Marina Morgunova, RTRu Engineering School Coordinator<\/span><br \/><\/div><div class=\"testimonial-position\"><\/div><\/div><div class=\"testimonial-content\"><p>La formazione ci ha dato una grande opportunit\u00e0 per sviluppare le relazioni tra noi e i nostri colleghi giapponesi. Paul ha presentato la cultura del paese e i comportamenti del popolo giapponese in modo semplice e accattivante.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/dt_testimonials\/marina-morgunova-rtru-engineering-school-coordinator\/\" class=\"more-link\" aria-label=\"Ulteriori informazioni su Marina Morgunova, RTRu Engineering School Coordinator\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Etichetta Aziendale Giapponese<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c8 incredibile come un po&#8217; di comprensione del background altrui possa aiutare la comunicazione e la comprensione. Chi ha avuto difficolt\u00e0 a relazionarsi con i giapponesi in ambito lavorativo scoprir\u00e0 che sviluppare una certa conoscenza del Giappone come paese, della sua gente e della cultura commerciale giapponese pu\u00f2 dare chiarezza ad alcuni dei momenti che li hanno lasciati perplessi.<\/p>\n<p>Il Giappone \u00e8 un luogo affascinante. Imparare a conoscere il suo popolo, la sua cultura e le sue usanze \u00e8 un&#8217;esperienza piacevole e sviluppare le capacit\u00e0 per godersi senza problemi un pranzo o una serata giapponese con i colleghi pu\u00f2 essere molto utile. Viaggiare l\u00ec \u00e8 ancora pi\u00f9 piacevole! Nell&#8217;esplorare questo aspetto, ci occupiamo delle caratteristiche della societ\u00e0 giapponese che portano i giapponesi a pensare e a comportarsi in modo diverso.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;12px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;43263&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Formazione sulla cultura commerciale giapponese<\/strong><\/h3>\n<p>Il mondo degli affari giapponese pu\u00f2 sembrare un altro mondo. Il quadro che regola la costruzione di relazioni, le usanze, il galateo degli affari e la scena dell&#8217;intrattenimento \u00e8 molto diverso nelle culture occidentali, mediorientali e asiatiche. Ci sono una miriade di trappole in cui un professionista d&#8217;affari inconsapevole pu\u00f2 cadere e che non possono non far arrabbiare la sua controparte giapponese.<\/p>\n<p>La comprensione della cultura aziendale sviluppata attraverso un corso di formazione sulla cultura aziendale giapponese \u00e8 inestimabile, sia che tu stia osservando il loro comportamento, ascoltando le loro presentazioni o negoziando un affare.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Caratteristiche delle aziende giapponesi<\/strong><\/h3>\n<p>Che si tratti di miglioramento continuo, produzione, qualit\u00e0 o gestione delle risorse umane, le tecniche di gestione giapponesi in molti settori sono all&#8217;avanguardia nel mondo. Tuttavia, ci sono altre aree in cui gli osservatori esterni si grattano la testa. Ad esempio, le aziende giapponesi sono famose per la loro lentezza nel prendere decisioni. Chi fa affari con i giapponesi spesso mormora che le loro controparti giapponesi stanno temporeggiando o evitando di prendere una decisione. Ma \u00e8 l&#8217;individuo, i suoi colleghi, la politica aziendale o la cultura aziendale giapponese a ritardare un risultato?<\/p>\n<p>Comprendere le caratteristiche manageriali di un&#8217;azienda giapponese \u00e8 fondamentale per i manager locali che lavorano all&#8217;estero. Questa conoscenza non solo aiuta a comprendere le attivit\u00e0 dell&#8217;azienda all&#8217;estero, ma offre anche spunti di riflessione sulla sede centrale in Giappone. La comprensione del modo in cui la sede centrale gestisce l&#8217;azienda pu\u00f2 illuminare le ragioni di certe decisioni comunicate dal Giappone e il modo in cui i manager giapponesi espatriati gestiscono queste decisioni a livello locale.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;12px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;43262&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Fare affari in Giappone<\/strong><\/h3>\n<p>Ci sono alcuni punti chiave da tenere presenti quando si fanno affari con i giapponesi. Non si tratta mai di camminare sui vetri rotti per compiacere la tua controparte. Incoraggiamo sempre i nostri clienti a essere se stessi. Ma se il tuo obiettivo \u00e8 quello di stabilire e continuare una relazione sana per massimizzare i risultati commerciali, \u00e8 un vantaggio capire le aspettative, le tecniche e le considerazioni necessarie per fare affari con successo con i giapponesi.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Lavorare in un&#8217;azienda giapponese<\/strong><\/h3>\n<p>I dipendenti locali devono essere consapevoli delle aspettative del loro datore di lavoro giapponese. Ignorare questo aspetto causer\u00e0 continuamente un senso di disagio, sfiducia e scarso rendimento.<\/p>\n<p>Che ruolo ci si aspetta dai manager e dai dipendenti locali in un&#8217;azienda giapponese? In base a queste aspettative, di cosa dovrebbero occuparsi i manager locali? Cosa dovrebbero fare i manager? Che tipo di azioni dovrebbero intraprendere per risolvere il problema? Come dovrebbero sviluppare i loro subordinati? Le regole del galateo commerciale giapponese si applicano anche a loro?<\/p>\n<p>Il management locale dovrebbe dedicare del tempo a capire cosa significa lavorare per un datore di lavoro giapponese. Comprendere il vero significato delle aspettative porter\u00e0 a un migliore coinvolgimento dei dipendenti locali.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;12px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;43265&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Espatriati giapponesi che lavorano in aziende estere<\/strong><\/h3>\n<p>Le aziende giapponesi hanno da tempo adottato un sistema di invio di dipendenti per gestire le loro basi all&#8217;estero. Spesso capita che rimangano all&#8217;estero solo per qualche anno prima di trasferirsi. \u00c8 quindi fondamentale che comprendano rapidamente la cultura locale per poter gestire efficacemente i dipendenti locali in un ambiente locale.<\/p>\n<p>Shinka Management capire la situazione di questi espatriati giapponesi. Comprendiamo la loro cultura aziendale giapponese e le culture aziendali straniere in cui sono stati inviati a lavorare. Possiamo creare programmi su misura che lavorino esclusivamente con gli espatriati giapponesi o in parallelo con i dipendenti locali. Sono condotti rispettivamente in giapponese e in inglese. Le sessioni combinate con presentazioni e discussione degli apprendimenti possono fare un grande passo avanti per colmare il divario culturale e di comunicazione.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;12px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;43264&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Missioni commerciali e delegazioni d&#8217;affari in Giappone<\/strong><\/h3>\n<p>Shinka Management fornisce una serie di servizi di supporto per le delegazioni commerciali e le missioni commerciali in Giappone guidate da governi e industrie, tra cui seminari pre-partenza sull&#8217;etichetta commerciale giapponese e sulle pratiche commerciali giapponesi, supporto all&#8217;interno del paese, facilitazioni, interpretariato e visite in loco e supporto alla comunicazione post-visita. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra pagina separata sul <a href=\"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/japan-trade-mission-support\/\">supporto alle missioni commerciali in Giappone<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;]<div class=\"hr-thin style-line\" style=\"width: 100%;border-top-width: 1px;\"><\/div>[vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Il rapporto in continua evoluzione con il Giappone<\/strong><\/h3>\n<p>Il Giappone rimane un partner commerciale di vitale importanza per molti paesi.<\/p>\n<p>Il Giappone ha stipulato numerosi <strong>accordi di libero scambio<\/strong> (pi\u00f9 propriamente chiamati <strong>accordi di partenariato economico<\/strong> dal Giappone), a partire da <strong>Singapore<\/strong> nel 2000, per poi estendersi a <strong>Messico<\/strong>, <strong>Malesia<\/strong>, <strong>Filippine<\/strong>, <strong>Indonesia<\/strong>, <strong>Cile<\/strong>, <strong>Thailandia<\/strong>, <strong>Brunei<\/strong>, <strong>ASEAN<\/strong>, <strong>Vietnam<\/strong>, <strong>Svizzera<\/strong>, <strong>India,<\/strong> <strong>Per\u00f9<\/strong>, <strong>Australia<\/strong> attraverso l&#8217;accordo <a href=\"https:\/\/www.dfat.gov.au\/trade\/agreements\/in-force\/jaepa\/japan-australia-economic-partnership-agreement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Accordo di partenariato economico Giappone-Australia<\/strong><\/a> e pi\u00f9 recentemente con l <strong>&#8216;Unione Europea<\/strong> attraverso l&#8217;accordo di partenariato economico <strong><a href=\"https:\/\/policy.trade.ec.europa.eu\/eu-trade-relationships-country-and-region\/countries-and-regions\/japan\/eu-japan-agreement_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accordo di partenariato economico UE-Giappone<\/a><\/strong>. Il Giappone \u00e8 anche riconosciuto come un forte investitore in altre regioni come <strong>gli Stati Uniti<\/strong> e il <strong>Medio Oriente<\/strong>.<\/p>\n<p>Il Giappone ha sviluppato una solida storia commerciale con questi paesi nonostante le differenze culturali e linguistiche. Grazie a una migliore comprensione reciproca, i cittadini di questi paesi avranno infinite opportunit\u00e0 di approfondire le loro relazioni commerciali con il Giappone.<\/p>\n<p>Con l&#8217;aumento degli investimenti in queste regioni, i professionisti locali hanno sempre pi\u00f9 spesso a che fare con i giapponesi in ambito commerciale senza necessariamente visitare il Giappone. I responsabili delle risorse umane si trovano ad affrontare la sfida di offrire ai propri dipendenti la migliore piattaforma per comprendere e coinvolgere i dirigenti e i colleghi che provengono da un&#8217;educazione aziendale molto diversa.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;1&#8243; padding_top=&#8221;40px&#8221; padding_bottom=&#8221;20px&#8221; bg_color=&#8221;#f4f4f4&#8243;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Contattaci per il nostro corso di galateo commerciale giapponese<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Parlaci di un programma di formazione sull&#8217;etichetta commerciale giapponese per la tua organizzazione.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<form id=\"forminator-module-5223\" class=\"forminator-custom-form forminator-custom-form-5223\" method=\"post\" data-forminator-render=\"0\" data-uid=\"69e311e9c6b03\"><div role=\"alert\" aria-live=\"polite\" class=\"forminator-response-message forminator-error\" aria-hidden=\"true\"><\/div><\/form>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1601093904962{margin-bottom: 30px !important;}&#8221;] Formazione sul Galateo Aziendale Giapponese &#8211; Formazione sul Galateo Culturale Giapponese [\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;] Fare affari in Giappone pu\u00f2 essere confuso, frustrante e fallimentare se non si comprende l&#8217;etichetta commerciale giapponese e la cultura commerciale di base del Giappone. I nostri consulenti hanno una vasta esperienza di lavoro e di affari&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":48,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-43260","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43260"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53214,"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43260\/revisions\/53214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/shinkamanagement.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}