Nos gustaría dar las gracias a Shinka Management por una experiencia de aprendizaje eficaz y agradable. Paul adaptó un programa para satisfacer nuestras necesidades específicas, y estaba bien preparado el día para llevarnos a través de la información importante y el asesoramiento para ayudarnos a navegar con éxito las diferencias culturales, en particular en un contexto empresarial. Nuestro pequeño equipo estuvo muy involucrado durante toda la sesión y apreció el estilo interactivo y receptivo de Paul. Esperamos volver a trabajar con Shinka en el futuro, y los recomendamos encarecidamente como un gran recurso para las empresas que quieran hacer negocios en Japón.
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Claire Kaufman, Directora de OperacionesParadigm BioPharmaceuticals

Muchas gracias por lo de ayer. Sólo quería transmitir algunos Feedback de todos esta mañana porque todos estaban abrumadoramente satisfechos con el entrenamiento de ayer. Todos coincidimos en que fue muy útil.

Mis colegas mencionaron que la forma en que se entregó y también la información proporcionada era exactamente lo que necesitábamos. Los comentarios que se hicieron fueron reales pero al mismo tiempo apropiados e informativos para una visita de la delegación a Japón. La Sra. Alcaldesa y el equipo se sienten mucho más cómodos con esta visita gracias a las orientaciones que les ha proporcionado.

Sólo quería enviar un gran agradecimiento de nuestra parte por haber organizado esto con tan poco tiempo de antelación y también por la extrema ayuda que habéis prestado no sólo ayer sino en todas las demás ayudas que habéis dado. Realmente lo apreciamos y sólo quería transmitir los Feedback positivos.
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Aliesha Gates, Trabajadora de Desarrollo ComunitarioCentral Coast Council

La formación nos dio una gran oportunidad de desarrollar relaciones entre nosotros y nuestros colegas japoneses. Paul presentó la cultura del país y los comportamientos del pueblo japonés de una manera fácil y atractiva.
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Marina Morgunova, Coordinadora de la Escuela de Ingeniería de RTRuRenault

Recientemente hemos sido adquiridos por una empresa japonesa y hemos recurrido a Shinka Management para ayudar a nuestro equipo Liderazgoa comprender mejor cómo es hacer negocios en Japón. Shinka Management organizó un magnífico taller que proporcionó al equipo algo más que las diferencias sociales y culturales, sino también ideas clave sobre cómo trabajar con los líderes japoneses en el entorno empresarial.

Los temas que exploramos fueron la toma de decisiones, la gestión de las partes interesadas y la comunicación. La experiencia real de Paul en el trabajo en Japón hizo que esta sesión fuera realmente informativa y valiosa para el equipo, lo que les dio algunos consejos útiles sobre cómo trabajar con nuestros nuevos propietarios. Shinka Management es muy recomendable.
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Leila Watts, Directora de RRHH de OceaníaBeam Suntory

Sekisui Rib Loc Australia contrató a Shinka Management para que apoyara una propuesta de colaboración con un inversor ruso en el desarrollo del mercado ruso de rehabilitación de tuberías de aguas desperdicio y dulces. El plan incorporaba la cartera internacional de tecnologías y productos del grupo japonés y presentaba datos verificables sobre el mercado ruso de rehabilitación de tuberías y su potencial desarrollo. El plan tenía que ser instructivo para el cliente ruso de forma aceptable para el accionista japonés.

El plan de negocio y la presentación correspondiente se llevaron a cabo con éxito en Moscú. Paul Smith participó directamente en el proyecto con el apoyo de Ben Sparrow, para garantizar que la presentación fuera congruente con las normas comerciales japonesas. Shinka Management prestó sus servicios en un plazo muy ajustado. Paul trabajó sin problemas con el grupo internacional para redactar el plan de negocio para el mercado ruso.

Paul acompañó al equipo a Moscú, luego del asesoramiento local modificó e hizo una presentación eficaz al cliente objetivo. Shinka Management elaboró el plan de negocio y la correspondiente presentación de desarrollo de mercado que se entregó en Moscú con un alto nivel de profesionalidad, trabajando con un plazo muy ajustado para una oportunidad de mercado única apoyada por las partes interesadas japonesas.

Su encomiable labor resultó ser un elemento decisivo para que pudiéramos contratar a un gran grupo empresarial en Rusia.
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Barry Taylor, Director GeneralSekisui Rib Loc