جان شوتلفيج – مستشار أول
جان هو مستشار نظام إنتاج تويوتا بارع وقائم على النتائج ويقدم أكثر من 25 عامًا من الخبرة في إدارة العمليات. نجح جان في تحويل الأشخاص والعمليات والأنظمة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
فريق العمل
جوستافو نورامبوينا – مستشار أول
يتمتع Gustavo بفهم متعدد الاستخدامات للتطبيق العملي للإدارة الرشيقة عبر مختلف الإدارات والصناعات. تمكّنه قدرته على رؤية جميع جوانب تدفق القيمة من الازدهار في بيئات التطبيقات غير التقليدية للرشاقة ، بما في ذلك إعدادات قطاع الخدمات.
مايك جويتز – مستشار أول
يدعم مايك العملاء في تطوير القيادة وتنفيذ منهجية نظام إنتاج Toyota من خلال خبرته التي امتدت 24 عامًا في العمل داخل شركة Toyota Motor Corporation.
إيري دينيس – مستشار – الترجمة اليابانية والشفوية
تدعم Eri عملائنا الأستراليين واليابانيين بدخول السوق ، والتوطين ، والترجمة اليابانية والترجمة الفورية ، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في العمل في كل من القطاعين الحكومي والخاص.
خوان مانويل بيرتيرو – مستشار أول
دعمًا للمصنعين الأوروبيين ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، يعمل خوان استشاريًا في كايزن مقره في إيطاليا ، ولديه أكثر من عشر سنوات من الخبرة في شركة DENSO ، وهي مورد من الدرجة الأولى لشركة Toyota.
تاتسويا كاجي – مستشار أول
Kaji Sensei هو قائد مخضرم في نظام إنتاج Toyota وخبير لوجستي مع مهنة امتدت لأكثر من ثلاثة عقود مع Meitou ، وهي شركة نقل تابعة لمجموعة Toyota متخصصة في تطبيق TPS على الخدمات اللوجستية.
هيرويا ياماشيتا – مستشار أول
Hiroya هو مستشار ذو خبرة في نظام إنتاج Toyota و kaizen sensei مع مهنة امتدت لأربعة عقود مع Toyota Japan. تتمتع Hiroya بخبرة كبيرة في TPS وتطبيقها على إدارة الجودة ، و kaizen ، وتحسين العمليات ، وتقليل المهلة الزمنية وتقليل المخزون.
كازوماسا هاتوري – مستشار أول
Kazumasa هو قائد مخضرم في نظام إنتاج Toyota وممارس عملي مرن يتمتع بتاريخ مهني قوي في Toyota Japan. كازوماسا هو مستشار نظام إنتاج تويوتا يحظى باحترام كبير وخبير كايزن وله تاريخ عمل يمتد 40 عامًا مع مصنع تويوتا جيفو أوتو بودي في اليابان.
أكينوري هيودو – مستشار أول
Akinori هو استشاري رائد في نظام إنتاج Toyota ومُحسٍ رشيق مع 40 عامًا من العمل مع Toyota Japan. Akinori هو مستشار TPS مخضرم ومستشار في الإدارة الرشيقة على دراية جيدة في تحسين العمليات وتنفيذ كايزن وتنمية الموارد البشرية.
بن سبارو – مخرج
بن هو مستشار في الإدارة الرشيقة يتمتع بالكفاءة اليابانية ولديه ثلاثة عشر عامًا من الخبرة في نقل المعرفة اليابانية بالإدارة الرشيقة إلى مجموعة واسعة من قطاعات الصناعة.